誰が言った?アメリカはクビにし放題!
日本と違って、アメリカはいいよな 気に入らない社員はクビにできて と日本人から聞くが 社員がクビにされて黙っているかと言う意味ならば 結論から言うと アメリカも日本と同様に、クビ解雇にすると 会社は訴えられている アメリ...
日本と違って、アメリカはいいよな 気に入らない社員はクビにできて と日本人から聞くが 社員がクビにされて黙っているかと言う意味ならば 結論から言うと アメリカも日本と同様に、クビ解雇にすると 会社は訴えられている アメリ...
この順位は日本の紛争時の力関係の順位です。 日本独特の労働者保護の政策で使用者は昔のように ぼっーっとしていると、力弱いです。 同じ使用者ならば大企業でも弱いはずと感じるはずです しかし これはダメージの感じ方で 労働問...
団体交渉を聞いたことはあるが 団体交渉を経験してる人は少ない そもそも人生でやらない方がいい それが団体交渉 それを数ヶ月前から やっている 噂で聞いていた団体交渉とは 実際はかなり違い やはり実際にやってみないと分から...
どの会社にもある就業規則 実は危険に満ちている 何気ない一文が、何気ない一単語で 会社の存続を左右させてしまうのが 就業規則 就業規則の上には法律があり、力は法律が強い ではなぜ就業規則が危険なのか 作るのが会社自身だか...
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